• Estos trabajadores han laborado durante años en condiciones que los excluye de los derechos que establece la Ley, señala la diputada de Morena

Palacio Legislativo, 07-10-2021 (Notilegis).- La diputada Araceli Ocampo Manzanares (Morena) presentó un punto de acuerdo para exhortar a la Junta de Coordinación Política (Jucopo) a que instruya a las áreas administrativas correspondientes a revisar la situación laboral de los trabajadores operativos de confianza de la Cámara de Diputados, a fin de mejorar sus derechos laborales.

Recordó que en abril de este año un centenar de trabajadores que se encuentran bajo este esquema de contratación entregó una solicitud a la Jucopo para que sea analizada su condición laboral.

“Hay que especificar que, de acuerdo con los lineamientos para el control y administración de los recursos humanos de esta Cámara, pueden ser susceptibles de revisar las condiciones de trabajo si un órgano de gobierno, en este caso la Jucopo, instruye a las áreas correspondientes”, puntualizó.

En conferencia de prensa, acompañada de legisladores de su bancada, señaló que “muchos de estos trabajadores han laborado durante años en el Poder Legislativo en condiciones que los excluye de los derechos que establece la Ley, y nada les garantiza una estabilidad laboral”.

“Cabe señalar que el personal operativo de confianza puede ser separado de su encargo en cualquier momento, sin considerar las razones o causas justas que establecen los artículos 45, 46 y 46 bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del apartado B del artículo 123 constitucional”, subrayó.

Expuso que también se les niega la posibilidad de solicitar licencia sin goce de sueldo, criterio que sí aplica para los trabajadores de base y del servicio profesional de carrera.

Aunado a esto, “no gozan de la totalidad de prestaciones generales como sus homólogos de base, por ejemplo: días de vacaciones y el reconocimiento a su antigüedad laboral”.

“Ante el impacto económico y social que ha generado esta crisis de salud por la Covid-19, es justo generar confianza y certidumbre en las condiciones laborales de las y los trabajadores, que son una parte fundamental en la función operativa de esta Cámara de Diputados”, aseveró.

Recordó que durante la pasada Legislatura se regularizó a 400 empleados de limpieza que estaban contratados bajo el régimen de “outsourcing”. Además de aumentar sus ingresos mensuales se les otorgaron todos los derechos que les confiere la ley.

“Se concedieron 462 plazas con un salario de 9 mil 526 pesos a trabajadores que percibían ingresos mensuales de 4 mil 200. Aunado a esto, la regulación laboral permitió que tuvieran acceso a prestaciones laborales como prevención social, aguinaldo, seguro, vales de despensa, ayuda para el transporte, entre otros; beneficios que reconoce La Ley Federal del Trabajo”, dijo.

Agregó que este logro fue prescrito por acuerdo de la Jucopo, como resultado de una política de austeridad. “Este acontecimiento demostró que con voluntad política las y los diputados podemos trabajar en conjunto y ponernos de acuerdo para dignificar la vida laboral de los trabajadores de este Congreso”.

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